Leerkrachten / onderwijs

Werkervaring in onderwijs

Omdat mijn meeste werkervaring in het onderwijs ligt kan ik door mijn interventies bij jou als leerkracht of docent een professionaliseringsslag maken.

Dat kunnen we samen doen door:

Samen te werken aan de bekwaamheids eisen. Door reflectie in het werk, die zowel in het belang van jou als leerkracht, als voor de leerling is.

Door verzuimbegeleiding bij langdurende, kortdurende en dreigende ziekte: Dat kan door het afnemen van de welzijnscheck onderwijspersoneel, het opmaken van bekwaamheidsdossier en POP, het diagnosticeren van dreigende problematiek in teamverband en/of individueel.

Door reïntegratie trajecten aan te bieden via de Eigen Keuze Overeenkomst (EKO) vanuit het Participatiefonds.

Via de Subsidie Aanvullend Pakket kunnen kosten van begeleiding, reïntegratie en ondersteuning door een externe zorgaanbieder, worden vergoed door het Participatiefonds.

Samenvatting bekwaamheidseisen onderwijs

1. Een goede leraar is interpersoonlijk competent. Hij kan op een goede, professionele manier met leerlingen omgaan.
2. Een goede leraar is pedagogisch competent. Hij kan de leerlingen in een veilige werkomgeving houvast en structuur bieden om zich sociaal-emotioneel en moreel te kunnen ontwikkelen.
3. Een goede leraar is vakinhoudelijk en didactisch competent. Hij kan de leerlingen helpen zich de culturele bagage eigen te maken die iedereen nodig heeft in de hedendaagse samenleving.
4. Een goede leraar is organisatorisch competent. Hij kan zorgen voor een overzichtelijke, ordelijke en taakgerichte sfeer in zijn groep of klas.
5. Een goede leraar is competent in het samenwerken met collega's. Hij kan een professionele bijdrage leveren een goed pedagogisch en didactisch klimaat op de school, aan een goede onderlinge samenwerking en aan een goede schoolorganisatie.
6. Een goede leraar is competent in het samenwerken met de omgeving van de school. Hij kan op een professionele manier communiceren met ouders en andere betrokkenen bij de vorming en opleiding van zijn leerlingen.
7. Een goede leraar is competent in reflectie en ontwikkeling. Hij kan op een professionele manier over zijn bekwaamheid en beroepsopvattingen nadenken. Hij kan zijn professionaliteit ontwikkelen en bij de tijd houden.

 

Mocht u geinteresseerd zijn in de coaching of therapie dan kunt u via het contactformulier
telefonisch 0598 451102 of via de mail reageren info@nellekespinder.nl